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  • 尽心尽力 做最好的自己

    2021-04-29       作者:押运分公司       点击数:

    近两日,非常有幸参加了王者体育直播网页版-王者直播网址-王者体育视频举办的基层管理人员培训班,作为一名基层押运中队的押运车长,首先衷心感谢总公司为我们搭建了良好的培训学习平台。虽然,这次学习时间紧、内容多,但课程安排合理,授课的公司领导知识渊博、实践经验丰富、观点鲜明准确,讲解深入浅出、生动形象、条理清楚、内容充实,培训效果明显,我认为这次培训对我们今后的工作具有很大帮助。

    尤其是押运分公司经理魏永鑫的讲解,更是令我受益匪浅。魏经理紧紧围绕强化责任心、提升执行力这一主题,向我们深入浅出地分析了押运车长需具备的素质和条件,让我对自己该怎样做好一个好车长有了更深的认识。通过学习,我深深体会到作为一个押运车长,不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、带领班组等管理能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。

    做好任何一项工作,都是在执行中落实、创造的。魏经理在讲课时提到:“没有执行力,再好的工作计划,也等于纸上谈兵。”任何一项工作的成功都是在执行中完成的。执行力是做好任何一项工作成功的关键,是责任心在工作中的具体体现。

    这让我想到了中国晚清时期政治家、战略家曾国藩说过的一句话:“不为圣贤,便为禽兽;不问收获,但问耕耘。”也就是说,你如果不去追求高尚做一名圣贤,那么你就是在做禽兽,人活着要有追求。不要在乎最终的结果是什么,只用用心的做好自己就行了。

    许多人执行力差就是因为顾虑太多,怕自己会失败,怕别人嘲笑他,怕回报不够丰厚等等,考虑了种种问题,就是不见行动!正可谓是“晚上想想千条路,早上醒来走原路”,真是可悲又可叹!

    有一次,公司要举办演讲比赛。在演讲比赛前夕,我中队一名队员积极性很高,自告奋勇地要参加,并信誓旦旦地说:“我一定好好准备,拿到名次。”我作为中队一名网管员,看到这名队员势在必得的样子,心中不胜欢喜,赶紧加班加点为他准备演讲材料,好让他有充分的时间练习。结果,一个星期过去了,他并没有像我想象的那样刻苦练习。我问他:“这是什么情况?”他说,太难了,内容太多,怕背不熟,怕拿不到名次,白忙乎一场,他想放弃。与此同时,中队另外一名队员杨淼,也是我写的材料,内容也一样多,人家并没有喊出响亮的口号,也没有知难而退,而是不矜不伐、脚踏实地,在车上背、在家中背,晚上十点多了,还把练习音频给我发过来,让我点评。结果,杨淼在比赛中拿到了第二名的好成绩。

    所以,增强执行力的第一个方法就是要放开手脚,大胆去做,不要瞻前顾后,只管奋勇向前,不要考虑结果,只要尽力就好。尽力可能得不到回报,但是,不尽力肯定得不到回报!

    在魏经理讲课的过程中,还设置了一个互动环节,就是“事儿办完了,就不能回个话吗?”魏经理问我们,在工作和生活中,有没有遇到“不回话”的现象,我们是怎么做的?虽然,回答这个问题没有提到我,我通常的做法就是:一个电话就打过去了,询问结果。

    事毕不回复,就像任务完成了99%,只有这1% 没落实,虽然就差这么一丁点,事情却还是没有做到位。有人问,不同的领导可能要求不一样,怎么把握这个尺度呢?我想这和领导没有关系,而是职责范围内应该做的。该回复就回复,根据事情的轻重缓急做出回复。等到上级催问了,说明你的回复已经不及时了,再次催问就已经表示对你不放心了。

    现在的通信手段如此发达,以至于常常到了回复不过来的程度。但在工作上,只要是和你岗位职责有关的事,都要及时回复。设想一下,你给你的同事发了一个信息,如果对方没有回复,你是什么感觉?同样道理,他给你发的你不回,是你不想,还是不屑?这不是无所谓的问题。无论是谁,除非你确有原因,都应给予回复,这是一个尊重自己和尊重别人的问题。

    责任心、执行力是员工对工作负责的基本要求。一名员工,无论从事什么工作都应尽职尽责、全力以赴,尽自己最大的努力把工作做好。如果我们王者体育直播网页版-王者直播网址-王者体育视频的员工都能对自己的工作认真负责,不断提高和改进自己的工作,我坚信,王者体育直播网页版-王者直播网址-王者体育视频的明天一定会更加美好!

    驻马店农商行押运中队  


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